人才是企業(yè)發(fā)展的源泉
人才理念
理念認同，文化認同，行勝于言，盡責敬德。 注重人品、企品、職品三品修為。讓公司成為每位員工進(jìn)步和實(shí)現自我價(jià)值的舞臺，尊重每位員工 的勞動(dòng)價(jià)值，為員工營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)快樂(lè )、充滿(mǎn)激情的工作環(huán)境，通過(guò)企業(yè)的發(fā)展，讓員工“尊嚴的 生活”。打造學(xué)習型團隊，讓員工學(xué)習創(chuàng )新能力成為公司最核心的原動(dòng)力。人才戰略
重點(diǎn)引進(jìn)：在生物工程、動(dòng)物科學(xué)、植物提取領(lǐng)域內掌握國內、國際前沿信息的技術(shù)領(lǐng)軍人才及與 之相配置的技術(shù)研發(fā)人員；具有營(yíng)銷(xiāo)戰略決策和市場(chǎng)開(kāi)拓管理能力，掌握并創(chuàng )新各種營(yíng)銷(xiāo)模式的優(yōu) 秀營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。人才平臺
事業(yè)留人（提供平臺，攜手創(chuàng )業(yè)）發(fā)展留人（提供良好的學(xué)習條件和晉升空間）
人格留人（不徇私情，以誠相待）
環(huán)境留人（打造獨特的公司文化）
高薪留人（不論資級，論品論才）
感情留人（工作上戰友同事，生活中兄弟姐妹）
